川口 優子
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川口 優子

    • 2019-12-01

    上司と部下の緊張と緩和

    川口です。 ・ 11月は研修の機会が多い1ヶ月でした。 先日は、マネージャー養成講座。 本講座は第一回目としてマネジメント基礎から人のマネジメントまで。 この階層は、いい具合に「隠しきれていない野心」が出ていたり、ひと山ふた山超えてきた上での希望が溢 […]

    • 2019-11-11

    段取り8分仕事2分?

    川口です。 ・ 新任マネージャー研修を担当する上で、日々ヒアリングしています。 どなたもほぼ同じことをおっしゃいます。 ・ 部下育成が課題 ・ 具体的には?と聞くと 指示に対して主体的に付加価値を生まない なぜそれをやるのか目的とずれる 遅い の3つ […]

    • 2019-10-28

    相手に伝わることを意識して話をしよう

    川口です。 ・ 社内研修で毎度毎度伝えることに「よみ・かき・そろばん・スピーチ」があります。 内定者から始まり、マネージャー研修でも度々登場するこのワード。 ビジネスパーソンの基本、でも完璧にできる人はごく少数。難しいからです。 ・ 特にスピーチは、 […]

    • 2019-10-12

    リーダーの皆さん「躾」してますか?

    川口です。台風の被害が出ないことを願います。 ・ 本日は今関わらせていただいているベンチャー企業でのお話。 ・ 数度会社を訪問させていただいているのですが、毎回もれなく社員全員が立ち上がり、大きな声で「こんにちは」と迎えてくださいます。 それも、やら […]

    • 2019-10-07

    社員が喜んで仕事をする組織作りの方法

    社員が喜んで仕事をする組織を作ることができれば、社員のパフォーマンスを引き出すことに成功し、結果として業績アップなど良い効果を発揮します。 では、どうすれば社員が喜ぶ組織を作ることができるのでしょうか? ・ 社員が喜ぶ組織を作るメリットとその方法 社 […]

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    株式会社cocoraise

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