ごあいさつ 人財開発道は進化準備期間に入ります。

 

みなさんこんにちは、人財開発部の川口です。

当社は明日から2年目という節目の日。大雨ですね!月末休館日ということで手続きのためオープンしていたり、各店ミーティングと節目にふさわしい1日です。

 

節目というのは振り返りに適しています。過去を振り返り、自分の能力と実績の棚卸をして、未来の計画を考える絶好のチャンスです。

おかげさまで出来たこと、できなかったこと、誇りに思えること、情けなかったこと、変わったこと。明確に整理できました。みなさんも1年間を振り返る機会にしてくださいね。

 

便利なサイトを活用してみてください。

https://jobcard.mhlw.go.jp

 

こちらは簡単なチェックで自己理解が深まります。

https://jobcard.mhlw.go.jp/comprehension.html

 

さて、2018年6月1日から1年間。毎週金曜日17時に(たまに時間は遅れたけど必ず金曜にこだわって!)更新して参りましたこの人財開発道。節目として私もじっくり考え、進化のタイミングかな〜ということで更新期間・内容をブラッシュアップすることにしました。

進化ってまず「したい」と本気で思うこと。なんとなくするものではなく「これをやる」「これをやめる」を決めること、そして目標に向かってただ粛々と実行するというスモールステップを踏んでいく事が必要で、転機やチャンスはその先に必然的に訪れるものなのだと思うのです。

もし「今が最高!満足!」だったら、このエネルギーは湧いていないのかもしれません。だから、もし自分が粛々とやってきたと自信が持てる事。それが誰かに評価されているのであれば、「もっとこうだったらいいのに。こうありたい、本当はこうしたいんだ。」という自分の本当の気持ちとは、逃げずに向き合っていいんじゃないかな〜と私は思います。

 

社内の皆さんにお伝えする為のツールとして(まあ一方的に)語りかけて参りましたが、今後皆さんにどのような形で、何をお届けしていくことが価値を生むのかを真剣に考えたいと思います。拙い発信でしたが全部本気で書いておりました。毎週ご覧いただいていた皆様、ありがとうございました。

ということで・・・明日以降しばらく更新はございません。

 

現状維持は退化。まだまだ退化するつもりはありませんので、進化してお目見えしたいと思います!

それではまたの更新をお楽しみに!

 

2018年5月31日 川口優子 

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